2012年寒假干部会材料十四 北京市昌平职业学校2011年工作说明

北京市昌平职业学校 2012年寒假干部会 材料十四

北京市昌平职业学校2011年工作说明

暨2012年后勤保障工作规划

一、   后勤保障工作基本情况

二、   后勤保障工作指导思想

三、后勤保障工作目标

四、后勤保障内容 

 

五、后勤保障措施

      

北京市昌平职业学校 总务后勤处

2012年1月

北京市昌平职业学校2011年工作说明

暨2012年后勤保障工作规划

为进一步贯彻落实《节约型校园建设工作方案》及《北京市昌平职业学校“十二五”发展规划》，充分发挥职能部门服务、指导功能，最大限度的满足教育教学一线的需要；最大限度的帮助师生解决学习生活的后顾之忧，围绕“树国内一流职教师范，创国际职教品牌”的发展目标，坚持以务实为基础、以服务为宗旨、以优化为标准、以发展为目标工作原则，制定后勤保障工作规划纲要。

一、后勤保障基本情况

1、2011年经费收支情况

2011年全年收入74545551.32元。其中基本经费拨款：30,576,359.73 元。（包括：人员经费19,123,887.27元、公用经费7,882,897.00元、离退休经费3,464,291.96元 、死亡抚恤金105,283.50 元）；项目经费拨款：35,407,621.59元、财政返还款：8000000元、其他收入：561570元

2011年全年支出54854554.56元

    包括基本支出：38758379.73元； 项目支出16096174.83元

教师福利支出情况

月份	支付内容	支付金额	备注
1月	退休教师慰问金	12600元
	元旦奖励	140800元
	付在岗人员奖励	226570元
	付熟食款	42750元
2月	付鱼款	46800元
3月	三八节奖励款	13900元
4月	笔记本补助款	67600元
5月	教师奖励款	54400元
	教师体检费	30000元
6月	儿童节物品款	9675元
	粽子款	21840元
9月	教师节奖励	407400元
10月	月饼款	29750元
	付枣款	9000元
	付鱼款	43594元
11月	国庆节奖励	142500元
	论文奖励款	51632元

本年度发放教师慰问金、奖励、物品等共计1350811元，人均5100多元。

2. 基础设施建设

（1）、2011年学校改扩建项目正式开工，总建筑面积30113平方米，包括在建的“汽车运用与维修专业实训楼；旅游专业实训楼；即将破土动工的计算机专业实训楼；烹饪专业实训楼，及其他配套设施，总投资12006万元；

（2）、南口校区数控实训车间已竣工，实验实训设备采购到位；校区规划设计工作正稳步进行。南口职业学校校区数控实训车间总建设面积7423平方米。数控实训车间5344平方米；包括（加工中心实训、数控车实训、数控铣床实训、特种加工实训、数控技术综合实习、模具设计与制造综合实习，机电技术应用综合实习等项目。）办公及教室2079平方米。项目总投资2300万元。

（3）、圆满完成学校抗震加固建筑面积23983平方米；南口职业学校抗震加固建筑面积5623平方米。

（4）、完成金融实训室、心理咨询室、航空专用教室、计算机影视后期制作教室的改造与设备采购，项目投资260万元。

 二、后勤保障工作指导思想 

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《北京市昌平职业学校“十二五“发展规划》在总结以往工作的经验和教训的基础上，紧紧围绕学校中心工作，不断强化服务保障，创新服务举措，重点抓好学校后勤规范管理和后勤保障工作，推进科学发展，构建“安全、优质、节约”的后勤保障体系。

三、后勤保障工作奋斗目标

结合学校“十二五”发展规划，坚持以务实为基础、以服务为宗旨、以优化为标准、以发展为目标，加强队伍建设全力打造一支爱岗敬业、甘于奉献的服务团队；不断完善财务工作制度，完善公共卫生制度及餐饮等各项制度。为我校实现“树国内一流职教师范、创国际一流职教品牌”提供强有力的服务保障。

四、后勤保障工作内容

（一）进一步推进后勤社会化改革深入发展，建设安全、优质、节约的后勤服务保障体系。

要实现这一目标，要求后勤全体管理人员实现两个转变：即“变管理为服务，在服务中实现管理职能；变指挥为示范，在示范中彰显指令效力”。要求后勤全体员工实现两个转变：即“变被动服务为主动服务，安全、优质、高效地履行自己的岗位职责；变认真做事为用心做事，以高度的主人翁责任感创造性地面对自己的本职工作”。

（二）推进校园改扩建工程

1. 2012年底完成汽车运用与维修实训楼、旅游实训楼主体建设及内装修工程，达到使用标准；

2. 2012年初计算机实训楼、学生食堂完成主体建设工程；

3. 推进南口数控工业文化园区整体规划工作；完成水电改造工程。

（三）饮食安全工作

进一步完善师生用餐配套设施，加强硬件和软件建设，建设能源节约型食堂。加大用餐环境的整治力度。建立长效机制，创建安全、整洁的用餐环境。加强饮食文化建设，定期开展有学生和员工参加的健康的饮食文化活动。倡导人与人和睦相处，增进了解，维护学校稳定。

（四）节能减排工作

水电气是学校教学、科研、生活的重要资源，是保证学校正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。在“十二五”的规划和建设中，以科学发展观为指导，紧密结合学校的实际，创造性地开展工作，力争把学校的水电气基础设施建设成为安全、高效的供应保障体系。在做好安全和保障的同时，进一步强化节约意识，丰富节约办法，积极探索，不断创新，形成全校师生共同节水节电的良好氛围。

（五）资产管理工作

近年来，实训基地建设始终作为学校改革发展的重点工程。结合首都、昌平和学校的实际，对实训基地建设进行了规划，使实训基地建设具有较强的针对性、实效性和发展性。

现有北京市“十一五”重点建设实训基地四个，即航空服务、园林花卉、汽车运用与维修、中西餐烹饪实训基地；4个区级重点实训基地：计算机信息技术类专业实训基地、休闲体育服务与管理实训基地、旅游服务与管理专业实训基地、金融事务专业实训基地。还有南口现代制造业人才培养基地，实训基地建筑面积达到五万多平方米，设备投资累计达到7668.198万元。

实训基地建设在管理上，学校统一建章立制，建立了实训基地建设的招标制度、规划制度、财产与设备管理制度、使用登记制度等等，既保证了学校的统筹，又赋予专业较大的自主经营管理权利，形成了基地管理与专业发展一体化的管理机制和运行机制，保证实训基地良性运转，满足学校教学与课改的需求。

四、后勤保障措施（张景海副校长主管）

（一）强化人员管理措施（梁雪明主任负责）

1. 逐步完善管理制度、管理流程，形成真正有利于后勤发展需要的管理体系。

2. 逐步建立健全精确、公平的激励保障机制。加强员工自我管理，发掘员工的潜能。

3. 统一思想认识，打造甘于奉献的服务团队。

（二）食堂安全保障措施（梁雪明主任负责）

1. 高度重视食堂食品安全工作，做到制度落实、责任明确；

2. 切实加强领导，进一步促进各项管理措施、安全措施的落实，加大宣传和预警预报工作力度；

3. 同卫生监督部门密切配合，做好采购索证管理工作。

（三）资产、财务保障措施（高洁副主任负责）

1、建立有效的监管机制，建立健全监管制度；

2、完善服务监管，发挥全员服务监管作用。

（四）节能减排保障措施（全员行动）

    1. 要求各部门成立节能减排领导小组，建立部门节能档案，加强组织领导；

    2. 加大宣传力度，营造环境教育氛围；

3. 开展形式多样环境教育活动；

4. 推动全员节约行为。