转变作风 强化问责 实事求是 勇于创新——2013年2月25日干部会段校长讲话纪要

转变作风  强化问责  实事求是  勇于创新

——2013年2月25日干部会段校长讲话纪要

一、做好顶层设计。

从体系上、建设标准和加强评价上进行设计，做好本职工作。

用发展的眼光看待自己的工作，运用科学的战略、战术处理自己的工作。

我们做工作的依据：多年的干部会文件、企业需求、课程、课改、课堂的关系。

二、认真学习寒假干部会的文件精神，抓住核心、重点、灵魂、方向、原则、特色和评价。

根据干部会的文件，认真查找工作中的问题。

三、学以致用，开好本学期的部门会议。

部门会议的主题：统一思想，立竿见影做有分量的事。

四、抓好计划的制定，量身确定能干什么工作、可以干好什么工作。

    五、大力开展“做好事光荣、做成事光荣、说假话可耻”的活动。

六、开展工作作风评议，加快转变工作作风，推进工作的落实。

七、用创新的思想、“心”的行动、真抓实干的精神和文化引领，周密的考虑示范与统一的关系、标准与特色的关系。

八、认真做好示范校建设工作。

九、抓好“管理”这个大文章，加强管理，强化部门队伍建设。

明确管理原则：

1.科学管理原则：加强队伍的教育、培训，用标准管理。

2.人际关系原则：关注人的尊严，理顺各级各类的关系；识别个性的差异。

3.用人原则：信任原则、程序化原则、质量原则。

4.团队原则：坚持以业绩为宗旨的原则。

    5.形成自治的竞争机制。

十、敢做负责任的人，适度处理不作为的人，强化“问责”。

1.负责即：尽职尽责、顾全大局、办事认真、办事慎重、敢说真话。

2.问责“不作为”：追究不作为的责任、追究胡作为的责任，追究出现事故责任人的责任。

十一、总体上要求：

坚持一个原则：坚持实事求是的原则。

坚持一个思想：创新思想、善破常规。

    坚持一个能力：增强教师对我们的信任力。

    坚持一个艺术：平衡艺术。

    坚持一个方法：多元的激励方法。

坚持一种本领：识才、用才。

坚持一种信念：充满自信。

坚持一种美德：最大程度地做好公正、公平、公开。

    坚持一个捷径：舍得付出。

    坚持一个本钱：身体健康。

十二、摒弃工作不讲辛苦、做事不讲原则、不守信用的做法。