学校开展教学创新进阶培训

北京市昌平职业学校教育信息

昌职校   办   字       [2018]           第301号

学校开展教学创新进阶培训

为提高学校教师的教学能力和培训能力，深化对培训师工作的理解和认识，6月9日-10日，学校邀请联想集团资深培训讲师朱胜文为学校各系教学主任、骨干教师等34人进行教学创新进阶培训。

培训围绕培训师能力要求，教师和培训师应具备的四种意识和七种能力、课堂意外情况处理，NLP思维逻辑层次等内容展开。

培训中，教师们首先组建团队，通过集中研讨的方式了解了培训师的角色定位，体验了演讲、传统报告和体验式教学的区别，理解了教师和培训师的区别，成人培训与学生教育的异同点，明确了培训师应具备的能力和要求。

随后，教师们学习了培训师应具备的四种意识和七种能力。即正向思维、逆向思维等意识；哲学思考、心理纪律、设计本质、教学暗线、风格设计、信息技术等能力。同时了解了课堂意外情况的分类，课堂意外处理准则—ETCR，课堂意外处理的四个杀手锏。以上的学习内容使教师学会了常规课堂上运用职业培训师的教学方法、课堂组织管理方法的同时，提升了教师本身能力。

在学习NLP思维逻辑层次内容时，朱老师通过现实举例，活动体验的方式，使教师认识到了思想的浅意识决定行为，帮助参训教师更好的理解了“理解层次贯通法”，有效的引导教师以高层次分析自己，认清教师责任，明确定位发展。

此次培训，教师们表示内容和信息量很大，在轻松、愉快、体验式的学习氛围中受益匪浅。教师们坚定了“心锚”，找到了自身的短板，学习到了一些培训方法和技巧，明确了今后提升方向。

北京市昌平职业学校

信息员：夏丽

部门负责人：贾光宏

2018年6月11日