北京市昌平职业学校党风廉政建设工作要求

一、坚持把学校党风廉政建设和反腐败斗争作为学校工工作的重要方面，严格落实党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任和监督责任，把严明纪律体现在教育教学及日常管理及监督中，做到抓细抓小，抓实抓早，抓牢抓好。

    二、坚持弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，加强领导班子和干部队伍政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设，不断增强廉政自律的自觉性和主动性，做到慎初、慎独、慎微，坚持党性原则，保持共产党员的政治本色和凛然正气。

    三、坚持领导班子表率作用，坚守理想信念，加强道德修养，要做到政治上高度统一，班子内坚强有力，同志间团结共事，成员中协作配合。

    四、坚持“一岗双责”，学校各级干部要扎实履行党风廉政建设责任，对本职岗位党风廉政建设提出明确要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事情亲自办理。

    五、坚持学校关于干部队伍建设制度，认真执行《加强干部队伍建设工作方案》《加强干部“六风”建设主要内容》《领导干部行为规范》《干部履职要求》等。

    六、坚持认真学习党规党纪、法律法规，明确党规党纪、法律法规内涵，做到理解到位、执行到位、落实到位，使党规党纪、法律法规成为不可逾越的底线。

    七、坚持正确运用手中的权力，要依法办事、秉公办事、廉洁办事，要心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公与私、利与法的关系，做到清清白白做人，干干净净做事。

    八、坚持关口前移，要对学校重点领域，重点部门重点岗位主要负责人和工作人员经常性开展廉政提醒谈话，干部任前廉政谈话，开展岗位廉政风险防控等，对违规违纪问题早发现早提醒早纠正早处理。

    九、坚持任仁为贤，切实履行用人职责，加强对现任干部的使用与管理工作，加强对后备干部的培养培训工作。

    十、坚持落实监督责任，完善和落实“三重一大”决策程序，校长办公会议事规则，严把基建、经费、收费、项目招投标等关口。

十一、坚持问题导向，切实解决学校在加强“四风建设”“八项规定”等方面存在的各种突出问题。

十二、坚持突出主责，加强纪检工作。纪检干部要切实担当起责任，发挥好作用。要及时传达区教委纪检工作会议要求。定期听取纪检委员工作汇报。在班子会、干部会、党员会、教职工大会上加强党风廉政建设教育工作。

十三、坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，不断增强学校各级干部的责任意识、担当意识、学习意识、改革意识、创新意识、廉洁意识、克服惰性心理和懈怠情绪。党员、干部要心中有师生，肩上有担子、履职有压力、工作有动力。

十四、坚持管好自己。要管好自己的嘴，不说不该说的话；管好自己的腿，不去不该去的地方；管好自己的手，不拿不该拿的钱物；管好自己的人，不做不管人的干部；看好自己的门，不当不担责的领导。

十五、坚持清醒的头脑，会算腐败七笔账：算政治账，不要自毁前程；算经济账，不要倾家荡产；算名誉账，不要身败名裂；算家庭账，不要妻离子散；算亲情账，不要众叛亲离；算自由帐，不要身陷牢笼；算感恩账，不要愧对亲人、愧对学校、愧对人民。

十六、坚持狠抓责任追究。要加大压力传导力度，压力层层传递，责任层层落实，工作层层到位，要延长责任链条。

北京市昌平职业学校

2015年5月