北京市昌平职业学校召开2012年暑假干部会（7-15）

北京市昌平职业学校教育信息

昌职校   办   字          [2012]              第250号

抓思想 重落实 推进学校科学持续发展

北京市昌平职业学校召开2012年暑假干部会

7月12—15日，北京市昌平职业学校召开2012年暑假干部会，对2012-2013学年度学校工作做出总体部署。会议上，段福生校长做了题为《加强内涵建设提高办学质量 推进持续发展 关键在于落实——2012-2013学年度学校工作意见》的报告。全体参会干部仔细学习工作意见，并根据报告精神，结合工作实际，展开讨论，进一步统一了思想，明晰了新学年工作重点。昌平区教委职成教徐成响主任出席了本次会议并发言。

会议指出，昌平职业学校将坚持用科学发展的观点去分析、认识、解决学校在改革发展中遇到的各种问题，加强和改进思想政治工作，科学经营学校，努力把学校建设成为具有“中国特色、世界水准”的代表国家中等职业教育办学水平的示范学校；坚持“把需要工作的人培养成工作需要的人”为办学使命，努力把学校建设成为高素质、实用型、复合型、技能型的人才摇篮；秉承“追求卓越、锲而不舍”的昌职精神，努力把学校建设成为全社会的道德高地。

会议要求，全体领导干部要切实把学校提出的“十二五”期间的总体目标作为发展方向，坚持以提高质量为核心不动摇，以教育教学为中心不动摇，以学校文化为灵魂不动摇。把改革培养模式、改革教学模式等十项重点任务作为学校牢抓不放的中心工作，紧紧抓住学校改革发展关键期，提升人才培养质量，推进课程体系建设，提升区域经济服务的贡献度。

会议强调，所有党员干部要加强思想建设，狠抓具体落实环节。要具有强烈的责任心、使命感，良好的执行力、适当的方法和途径，把握好每个细节，注重团队合作，脚踏实地的做好工作。

徐成响主任在发言中提到，昌平职业学校具有“务实的办学理念”，在管理上对待学生老师“有情有义”，对待工作“有思有行”。充分肯定了学校在服务区域经济建设、人才培养方面所做出的贡献。

新学期，学校将实行新的组织管理系统。学校对总体工作进行科学梳理，形成脉络清晰的系统结构，设立教学研究与质量部、德育研究与学生发展部等“六部”，统筹学校的各项工作。“六部”的成立，预计将在整合校内资源、加大部门协调性、提高工作效率等方面发挥巨大作用。

同时，学校评价监督反馈系统安装工作已经基本结束。老师将可以通过本套系统，在同一时间以视频方式直接对全校所有教学班级进行听课、评价、录课等操作。本套操作系统预计将极大的提高学校教学质量监控的现代化管理水平，在促进教风、学风建设方面发挥积极作用。

学校同时启用了“世界大学城”云空间建设和使用项目，形成教师、学生人人有空间，人人可互连共享的资源建设和使用平台，为提高学校现代化教育水平提供网络和媒体设备保证。

新的学年即将来到，昌平职业学校将继续秉承追求卓越，锲而不舍的精神，踏实肯干的工作作风，加强内涵质量建设，提高办学质量，推进学校科学可持续发展。

北京市昌平职业学校

                                    信息员：纪春花
                                   2012年7月15日