北京市昌平职业学校教育集团召开2024年寒假干部培训暨干部队伍建设会议

北京市昌平职业学校教育信息

昌职校   办   字       [2024]           第 052 号

 

北京市昌平职业学校教育集团召开2024年寒假干部培训暨干部队伍建设会议

 

为进一步加强干部队伍建设，提高干部的政治素质、理论素养和履职能力，2月22日，北京市昌平职业学校教育集团召开2024年寒假干部培训暨干部队伍建设会议，学校全体干部，党支部书记、副书记，附属北郡嘉源幼儿园，蓝智童悦幼儿园各分园主要领导参加会议。

学校教育集团总校长段福生以《用理论武装头脑 用新质引领发展 做能担大任的新时代干部》为题，为全体干部进行培训。

思想宝库：再学毛泽东思想

段校长首先结合习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的讲话精神，从是什么、学什么、如何用几个层面深刻分析了新时期再学毛泽东思想的重要意义，并结合毛泽东选集原文和丰富的案例，从精神聚众、思想教育、三大法宝、作风建设、改造学习、支部建在连上等八个方面引导广大干部加强理论武装，从党的科学理论中汲取前进力量，进一步坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。

形势研判：职业教育发展环境分析

段校长运用宏观环境PEST模型，从科技、经济、政策、社会等方面对职业教育发展所处的环境进行了全面分析。他指出，职业教育是与经济社会关系最密切的一种教育类型，所有干部要深刻理解人工智能、数字经济的快速发展对职业教育的深度影响，要站在高位重新思考未来职业教育要为谁培养人、培养什么人、怎样培养人这一重要命题，布局学校发展新赛道。

改革创新：以新质生产力打造职业教育经营新模式

段校长态度鲜明地提出，要用新质生产力打造新经营模式，实现经营学校的升级。他指出职业教育要在搭建起“四梁八柱”的基础上，加速高质量发展之路。既要按照现代职业教育体系“一体两翼五重点”的布局落实重点任务建设，更要主动探索新赛道。他提出学校应超前规划，将学校转型成为能够容纳多种学习主体、包容多种教学模式、创新丰富多元课程、尊重多元评价标准的“学习者中心”，并探索“微证书”制度来撬动教育教学改革，培养适应数字经济、人工智能时代的“钉耙式”人才。

段校长指出，对职业教育而言，唯一不变的就是变化，希望全体干部用理论武装头脑，用技术赋能教学，用新质引领发展，做有大气魄、大胸怀、能担大任、成大事的昌职干部。

为了充分发挥段校长的示范引领和辐射带动作用，加快优秀中青年干部培养，提升中青年干部的教育管理和创新能力，学校决定成立段福生名校长工作室。

学校教育集团党委副书记、校长丁云鹏宣布成立决定。

学生工作党支部书记、政策与宣传办公室主任李晨，数字餐饮艺术系副主任段志禹代表名校长工作室成员发言。

学校教育集团党委书记郑艳秋以“坚持党管干部 培养造就高素质干部队伍 凝聚起推动学校高质量发展的强大动能”为题，围绕着六个方面进行讲话。

她指出要深入学习毛泽东思想，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点、方法，围绕党的二十大提出的“六个必须坚持”，实施好“四坚持八引领”党建引领学校高质量发展体系，增强昌职干部的文化自信；要加强系统思考，从政治、经济、社会、科技等层面通盘考虑，推动职业教育与产业、与政府政策、与区域社会结构以及与终身学习的结合；要加强顶层设计，搭建好学校不同时期可持续发展的“四梁八柱”，巩固深化特高校形成的工作成果，继续擦亮昌职“十大品牌”；要开展创新行动，要进一步解放思想、先立后破、改革创新，以新质生产力打造经营的新模式；要促进组织发展，持续推进党组织领导的校长负责制改革，以高质量党建引领学校高质量发展，推动党建与业务工作深度融合；要促进个人发展，学校将通过制定干部队伍建设三年行动规划，落实名校长工作室等具体举措，打造一支学习型、服务型、研究型、创新型干部团队。

学校教育集团党委副书记、校长丁云鹏以《坚持稳中求进  着力破局开新推动学校高质量发展》为题，从六个方面沟通学校新学期工作。一是聚焦高质量党建，着力引领学校高质量发展；二是聚焦学生发展，着力构建落实立德树人新生态新格局；三是聚焦科教产城融汇，推进现代职业教育体系建设任务落实；四是聚焦提质升级，着力答好区域民生答卷；五是聚焦内部治理，着力保障学校高效运行；六是聚焦责任担当，着力发挥引领示范辐射带动作用。

会上，学校教育集团党委副书记张养忠作干部队伍建设工作交流，提出建立学校教育集团干部素养能力作风的基本标准和实施干部队伍建设的十五条措施。

把握全局一盘棋

学习思想、传承精神、团结一心谋发展

下好落实关键棋

扎实推进现代职教体系建设重点任务

谋好破局制胜棋

以新质生产力打造职业教育经营新模式

 

 

北京市昌平职业学校

信息员：孙艳蕾

部门负责人：付静

2024年2月22日