我校稳步推进2022学年度专业技术岗位晋级工作

北京市昌平职业学校教育信息

昌职校   办   字       [2022]           第295号

我校稳步推进2022学年度专业技术岗位晋级工作

在昌平区人保局、昌平区教委统一安排和部署下，5月初，我校2022年专业技术岗位晋级紧锣密鼓的有序开展。截至目前，通过教师自主申报、资格审核、民主评议、校内公示等环节，完成2022年专业技术岗位校内推荐36人，其中专技6级晋5级5人，专技7级晋6级6人，专技9级晋8级2人，专技10级晋9级9人，专技12级晋11级14人。

5月初正值北京地区疫情防控的关键时期，这无疑增加了开展相关工作的难度和风险，时间紧，任务急，要求高。面对复杂严峻的内外形势，昌平职业学校校长段福生、人事工作主管领导曹洪青书记高度重视相关工作，副校长兼人力资源办公室主任肖亮、副主任冯爱丽作为直接负责人，接到上级主管单位通知后第一时间快速启动工作，成立领导小组和工作小组。结合当下疫情防控形势和我校实际，制定严密的工作方案，以规范教师晋升机制，促进可持续发展为目标，本着公开、公正、公平的原则，严格执行上级主管单位相关文件精神，严格落实各项疫情防控要求，举部门全体之力，并联合相关兄弟部门，集中资源，加班加点，齐心协力，克服各种困难，安全、有序、按时完成了相关工作。

专业技术岗位晋级工作与全体教职工切身利益息息相关，不仅涉及到教职工个人的职业晋升和发展，还对学校整体教师队伍建设有着重大影响，今后我们要从学校长期改革发展的需要出发，继续完善岗位晋升机制，规范工作流程，为教职工建立畅通有序的晋升渠道，为学校综合发展提供坚强的师资保障。

北京市昌平职业学校

信息员：王小婧

部门负责人：肖亮

2022年5月23日