中小学劳动教育课程服务中心、乡村振兴办公室

北京市昌平职业学校教育信息

昌职校   办   字       [2022]           第290号

中小学劳动教育课程服务中心、乡村振兴办公室

开展“作风建设年”大讨论活动

为贯彻落实“作风建设年”主题活动精神，深化“工作作风转变、严肃工作纪律”学习活动，6月7日下午，中小学劳动教育课程服务中心、乡村振兴办公室线上开展“作风建设年”大讨论活动，深入部门领导左欣副校长及部门全体教职工参加活动。本次活动由中小学劳动教育课程服务中心常务副主任朱厚颖主持。

首先，朱厚颖副主任对本次“作风建设年”大讨论的意义进行了解读，她指出在聚焦“五类重点问题”（不想干、不实干、不会干、不敢干和乱作为），开展“四不一乱”典型问题专项整治背景下，通过大讨论活动，进一步理清思路、找准问题、完善举措、总结经验，形成学校作风建设行为规范，树立重实干、办实事、出实绩的鲜明导向，推动工作作风建设。

随后，深入部门领导左欣副校长通报开展学习、调研和领导班子会议研究情况，公布学校“四不一乱”典型问题清单，并就问题内容说明相关的整改措施。部门全体教师均对学校“四不一乱”典型问题清单无异议。

部门教职工依次发言，对个人“四不一乱”问题进行查摆，说明整改措施，并对学校的作风建设规范展开大讨论。结合学校、部门实际情况以及教职工个人“四不一乱”问题清单，部门形成“二十坚持二十拒绝”的作风建设规范，并全员表决通过。

最后，左欣副校长结合本次“作风建设年”大讨论活动情况进行讲话。她强调在查找个人问题清单时要做到四个“结合”，即结合学校“工作作风转变严肃工作纪律”学习活动，结合部门学期工作计划，结合本人工作重点，结合个人未来发展。她希望大家要站在部门和个人的角度有思考、有规划、强执行、重落实，本次活动才能有实质性的促进作用。

前期对《学习内参——作风建设年学习专刊》及学校教育集团党委、学校《关于进一步加强和改进师德师风建设的若干规定》等文件深入学习，以及部门内部谈心谈活，为本次开展“作风建设年”大讨论活动打牢了基础，对部门作风建设起到引领作用，统一了思想，增强了凝聚力。接下来，部门将落实整改措施，巩固活动成果，高质量推进部门工作。

北京市昌平职业学校

信息员：吴雨桐

部门负责人：朱厚颖

2022年6月8日