我校稳步推进2024年专业技术人员岗位等级晋升工作

北京市昌平职业学校教育信息

昌职校   办   字       [2024]           第 286 号

 

我校稳步推进2024年专业技术人员岗位等级晋升工作

 

2024年5月中旬，在昌平区教委统一安排和部署下，我校2024年专业技术人员岗位晋级工作紧锣密鼓的有序开展。截至目前，学校前期宣传动员、教师自主申报、各部门资格审查阶段性工作已顺利完成，正在进行组织竞聘等后续工作。

昌平职业学校集团党委书记郑艳秋、校长丁云鹏高度重视该项工作，副校长兼人力资源办公室主任肖亮、副主任冯爱丽作为直接负责人，接到上级主管单位通知后第一时间快速启动工作，成立领导小组和工作小组，根据《昌平区事业单位专业技术人员竞聘上岗办法(试行）》（昌人社发〔2015〕30 号）及《北京市昌平区教育委员会事业单位岗位设置管理实施意见》（昌教办发〔2009〕28 号）、《北京市昌平区教育委员会所属事业单位专业技术人员竞聘上岗实施办法》等文件精神，制定我校工作方案，以规范教师晋升机制，促进可持续发展为目标，本着公开、公正、公平的原则，严格执行相关文件精神和要求，有序、稳步推进。

教师岗位晋级及聘用与全体教职工切身利益息息相关，不仅涉及到教职工个人的职业晋升和发展，还对学校整体教师队伍建设有着重大影响。今后我们要从学校长期改革发展的需要出发，继续完善各项工作制度，打造畅通有序的晋升渠道，建立科学完善的晋升机制，激励、引导全体教职工积极提升自身综合素质，增强职业能力，为学校综合发展提供坚强的师资保障。

 

北京市昌平职业学校

信息员：王小婧

部门负责人：肖亮

2024年5月20日

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